Την απομάκρυνση της διευθύντριας Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας, Ιωάννας Χρήστου, καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ) τονίζοντας πως αποτελεί «ηχηρό καμπανάκι αφύπνισης για όσους έχουν ακόμη ψευδαισθήσεις για τις προθέσεις της κυβέρνησης και ειδικότερα της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Παιδείας για την εκπαίδευση και τους εργαζόμενους».
Η ΟΙΕΛΕ πριν από λίγες ημέρες είχε δημοσιοποιήσει έγγραφο-εισήγηση της Δειυθύντριας Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας προς το ΚΥΣΔΕ, σύμφωνα με το οποίο το συμβούλιο θα όφειλε να εξετάσει την καταχρηστικότητα της καταγγελίας σύμβασης της εκπαιδευτικού Ευφροσύνης Μπουλούτα που απολύθηκε τελικά από το Κολλέγιο Αθηνών, επειδή συνέλαβε τον υιό του πρωθυπουργού να αντιγράφει. Φυσικά, τα διορισμένα μέλη του ΚΥΣΔΕ δεν εξέτασαν ποτέ την καταχρηστικότητα της καταγγελίας σύμβασης, παρά το γεγονός ότι η εισήγηση προερχόταν από την αρμόδια διεύθυνση του Υπουργείου Παιδείας.
«Φαίνεται, όμως, πως η έκδοση της εισήγησης ενόχλησε ιδιαίτερα τους πολιτικούς προϊστάμενούς της που δεν ανέχτηκαν την «απείθεια» και την «ανυπακοή» στελέχους της διοίκησης στον πραγματικό ηγέτη της εκπαίδευσης στη χώρα, τον Αλέξανδρο Σαμαρά», τονίζει η ΟΙΕΛΕ και συνεχίζει:
«Άλλωστε, ήταν η δεύτερη φορά που η Δ/ντρια Ιδιωτικής Εκπαίδευσης έβαζε σε μπελάδες την πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ. Με αναφορά της στον πρωθυπουργό το Σεπτέμβριο του 2012 είχε χαρακτηρίσει «προδήλως παράνομη ή αντισυνταγματική» (κατά τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα, άρθρο 25,3) την εντολή του Υπουργού Παιδείας, κ. Αρβανιτόπουλου για περικοπή έως και 40% του μισθού των ιδιωτικών εκπαιδευτικών με την οποία χαρίζονται στους ιδιοκτήτες 32 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο και αφαιρούνται αντίστοιχα 28 εκατομμύρια από τους εκπαιδευτικούς και 20 από τα ασφαλιστικά ταμεία, ως συνέπεια της εφαρμογής της «Γνωμοδότησης Μπαμπινιώτη» (ΝΣΚ 214/2012) για επιβολή του ενιαίου μισθολογίου των Δημοσίων Υπαλλήλων και στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς. Αναγκάστηκε, δε, να την προωθήσει στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης για εφαρμογή – σύμφωνα με τα όσα προβλέπει το άρθρο 25, παρ. 3 του Υπαλληλικού Κώδικα – μετά από δεύτερη, κατεπείγουσα εντολή του Υπουργού Παιδείας».
